T.M
システム1室／2022年入社
入社理由
平均残業時間などの実際の数値から働きやすい会社だと感じたためです。
働く上で重視すること
仕事とプライベートをバランスよく充実させることです。
現在の研修内容
3ヶ月間の研修期間でプログラミング基礎を1ヶ月、システム開発を2ヶ月行いました。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
喜びや満足していただけるようなシステムを提供したいです。
今後のキャリアプラン、目標
様々な開発に携わり、チームを牽引できるような存在になりたいです。
K.N
システム2室／2022年入社
入社理由
ITを通じて社会の役に立ちたいという自分の考えと、会社の理念が合っていると感じ、共感したからです。
働く上で重視すること
先輩方とコミュニケーションを重ね、業務知識や関わっているシステムに関する知識を積極的に蓄えることです。
現在の研修内容
定期的に様々な種類のオンライン研修を受けています。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
丁寧で堅実なシステムを構築し、お客様の期待に応えられる価値を提供したいです。
今後のキャリアプラン、目標
常により良い手段を模索し、成長し続ける意志をもつことです。
M.T
クレジット開発室／2022年入社
入社理由
会社説明会に参加し、働きやすい環境だと感じたからです。
働く上で重視すること
やりがいや達成感です。
現在の研修内容
入社後2ヶ月間は外部でプログラミング言語やWindowsServerについての基礎を学習。
その後本社でOJTを行い、業務知識を深めました。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
開発したシステムを通して、お客様の業務効率を改善して頂くことを目指しています。
今後のキャリアプラン、目標
技術や知識を常にアップデートしながら、業務スキルを高めていきたいです。
K.H
システム１室／2021年入社
入社理由
就活時にプログラミングに興味を持ち、挑戦したいと思ったからです。
働く上で重視すること
プライベートと仕事の両立ができることです。
現在の研修内容
最初の1ヵ月は基礎を学び、残り2ヵ月で実践に近い演習を行いました。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
満足してもらえるようなシステムを提供したいです。
今後のキャリアプラン、目標
人として成長し続けられるよう向上心を常に持ち努力していきたいです。
Y.T
クレジット開発室／2021年入社
入社理由
入社前から研修があり教育体制が充実していると感じたためです。
働く上で重視すること
チームで行う仕事なので、報告・連絡・相談を重要視しています。
現在の研修内容
C#とSQLを1から学んだ後、チームでシステムを作りました。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
システムを使っている人に便利だと思ってもらいたいです。
今後のキャリアプラン、目標
知識と人間性を磨き、頼りになる存在を目指します！
F.N
システム2室／2021年入社
入社理由
説明会に参加した際に、働きやすい環境だと感じたからです。
働く上で重視すること
ワークライフバランスがしっかりしていることです。
現在の研修内容
ビジネスマナーやプログラミング言語の学習を行いました。
仕事を通じてどんな価値を提供したいか
喜びと満足を提供したいです。
今後のキャリアプラン、目標
常に知識を取り入れていき、システムを作っていきたいです。
